Formation formateurs - Catalogue
Formation présentielle ou distancielle
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Formation créée le 27/07/2021. Dernière mise à jour le 31/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
• Construire et préparer une formation Définir les objectifs à atteindre Préciser les messages à transmettre Connaitre le public à former Définir les objectifs pédagogiques en savoir, savoir-faire et savoir-être Choisir les méthodes pédagogiques Rédiger un scénario pédagogique séquence par séquence Choisir les mises en situation Préparer la logistique de la formation Préparer son support et ses fiches exercices Créer les documents administratifs obligatoires • Animer un groupe S’approprier les bases de la pédagogie des adultes Intégrer les mécanismes de l’apprentissage pour l’adulte Prendre conscience de son impact lors de sa communication en face à face Savoir démarrer une formation Savoir gérer son temps de formation Maîtriser son stress • Animer un groupe (suite) Mettre en place une charte de fonctionnement Maintenir l’attention et la motivation tout au long de la formation Favoriser la participation et l’implication Savoir animer : la communication verbale et non-verbale Favoriser l’intelligence collective • Gérer le groupe Découvrir les différents types de participants et apprendre à les gérer Être assertif Faire face à des propos agressifs Faire preuve d’empathie : facteur déterminant de la démarche pédagogique • Evaluer une formation Maîtriser le feed back Maîtriser le questionnement Identifier les types d'évaluations Choisir un mode d'évaluation Analyser les résultats d'une évaluation et mettre en place des actions correctives
Objectifs de la formation
- Concevoir une action de formation
- Dispenser un discours pédagogique clair et précis
- Adapter les méthodes et supports aux objectifs pédagogiques
Profil des bénéficiaires
- Toute personne devant animer de façon occasionnelle ou régulière des formations en interne
- Aucun
Suzanne COSTE Dirigeante, Formatrice et Coach Muriel COCOGNE, Consultante - Formatrice
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.