Mieux fonctionner et communiquer ensemble grâce au langage DISC

- Comprendre le DISC, langage des couleurs • Présentation du modèle DISC • Associer les 4 couleurs aux profils comportementaux : dominance, influence, stabilité, conformité • Comprendre le mode de communication privilégié de chaque couleur et les interactions en elles • Décrypter le profil de vos interlocuteurs (mots, gestes, voix, gestion de l’espace): comprendre leurs ressorts, réactions et besoins - Mieux se connaitre avec le DISC • Analyser les résultats du questionnaire de son profil DISC • Distinguer son style naturel et son style adapté - Mieux se connaitre avec les Forces Motrices • Analyser les résultats du questionnaire de ses forces motrices • Faire le lien entre nos comportements et l’impact de nos forces motrices - Adapter sa communication et son comportement en fonction de son interlocuteur • Savoir repérer le profil de son interlocuteur en fonction de sa communication verbale et non verbale • Identifier sa position au sein d’une équipe • Identifier ses axes de développement • Mettre en place des stratégies de réussite personnelle