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Efficacité professionnelle, quotidien plus serein

Représentation de la formation : Communiquer et faire passer ses messages avec la Communication Non Violente

Communiquer et faire passer ses messages avec la Communication Non Violente

Formation présentielle

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,4/10
(23 avis)
Durée :7 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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Durée :7 heures (2 jours)
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Formation créée le 14/09/2021. Dernière mise à jour le 31/07/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Découvrir l’intention du processus de Communication Non Violente • Reconsidérer sa façon de s’exprimer, d’écouter et d’entrer en relation • Présentation des 4 étapes du processus : observer, exprimer un sentiment, identifier son besoin, formuler une demande Exprimer son avis sans juger l’autre • Savoir utiliser la 1ère étape du processus : l’observation • Savoir distinguer un fait d’une opinion • Écarter interprétation et jugement de valeur Formuler une critique constructive • Savoir utiliser la 2ème étape du processus : le sentiment • Découvrir la palette d’émotions • Savoir distinguer un sentiment d’une évaluation masquée Formuler un refus sans provoquer de tension • Comprendre l’importance de savoir dire non et les conséquences de ne pas l’exprimer • Identifier les freins à oser dire non • Savoir utiliser la 3ème étape du processus : le besoin Oser présenter une demande claire, simple et réalisable • Savoir utiliser la 4ème étape du processus : la demande • Distinguer une demande générale d’une demande précise Utiliser l’écoute empathique • Différencier l’empathie de la sympathie • Faire face à la douleur d'une situation • Aider notre interlocuteur à verbaliser son émotion sereinement

Objectifs de la formation

  • Communiquer de manière pragmatique et efficace dans la bienveillance et le respect de soi et des autres
  • Renforcer ses capacités de communication : écouter sans s'effacer, s'exprimer sans agresser
  • Transformer les désaccords en opportunités de dialogue
  • Développer des relations professionnelles harmonieuses et efficaces

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne qui souhaite améliorer sa communication pour développer la qualité des relations interpersonnelles afin de favoriser l’efficacité et la sérénité
Prérequis
  • Aucun
Équipe pédagogique

Suzanne COSTE Dirigeante, Formatrice et Coach Muriel COCOGNE, Consultante - Formatrice

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(23 avis)

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Dialogance est sensible à l'accès aux formations pour les personnes en situation de handicap et est disposé à organiser les éventuels aménagements nécessaires, et ce en lien avec le référent handicap des entreprises et les acteurs régionaux et nationaux du handicap.