Développer son esprit de synthèse à l'écrit et à l'oral - Catalogue
Formation présentielle ou distancielle
Formation créée le 27/07/2021. Dernière mise à jour le 31/01/2023.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiDévelopper son esprit de synthèse à l'écrit et à l'oral - Catalogue
Formation présentielle ou distancielle
• Les fondamentaux de la communication orale et écrite Le schéma de la communication Le fonctionnement en boucle de la communication La déperdition d’informations à l’oral Les 6 raisons de ne pas se comprendre L’impact de la communication non verbale en face à face Les signes extérieurs de la confiance en soi La complexité de la communication écrite Les modes de pensée et de compréhension selon le cerveau gauche ou droit • Aller à l’essentiel à l’écrit Préparer sa communication Structurer ses idées Maitriser le style professionnel • Aller à l’essentiel à l’oral Savoir se présenter en 1 mn Préparer son intervention orale Réussir une ouverture de réunion
Objectifs de la formation
- Intégrer les enjeux de la communication orale et écrite
- Aller à l’essentiel à l’écrit
- Aller l’essentiel à l’oral
Profil des bénéficiaires
- Toute personne souhaitant développer son esprit de synthèse à l’oral et à l’écrit pour transmettre son message plus efficacement et plus rapidement
- Aucun
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Accessibilité
Dialogance est sensible à l'accès aux formations pour les personnes en situation de handicap et est disposé à organiser les éventuels aménagements nécessaires, et ce en lien avec le référent handicap des entreprises et les acteurs régionaux et nationaux du handicap.