La communication assertive et bienveillante dans les relations professionnelles - Catalogue

Formation présentielle ou distancielle

Formation créée le 27/07/2021. Dernière mise à jour le 31/07/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10 (15 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
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La communication assertive et bienveillante dans les relations professionnelles - Catalogue

Formation présentielle ou distancielle


• Prendre ou reprendre conscience de son comportement Identifier les raisons de ne pas se comprendre (filtres à la communication, ce que l’on veut dire et ce qui est compris…) Comprendre l’image que l’on renvoie à ses interlocuteurs (gestuelle, voix, sourire…) Prendre conscience de l’image de sa communication écrite (mail ou autre écrit) Identifier son comportement dans les situations relationnelles (fuite, manipulation, agressivité) Identifier ses pilotes clandestins • Savoir soutenir une position claire et diplomate Être assertif : utiliser la méthode DESC • Savoir soutenir une position claire et diplomate Exprimer son avis sans juger l’autre Formuler des critiques constructives Faire face aux critiques Formuler un refus sans provoquer de tension Faire et accepter des compliments dans le monde professionnel • Savoir dialoguer avec tact et souplesse Pratiquer l’écoute active et savoir utiliser les 5 types de questions Utiliser les 3 techniques de reformulation Comprendre les transactions dans les échanges Faire confiance à soi-même et aux autres Envoyer des signes de reconnaissance

Objectifs de la formation

  • Décoder ses comportements et celui des autres dans les relations professionnelles
  • Communiquer avec tact et diplomatie
  • Etablir des attitudes positives au quotidien
  • Développer des relations professionnelles harmonieuses et efficaces

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant optimiser sa communication afin d’améliorer ses relations professionnelles.
Prérequis
  • Aucun

Équipe pédagogique

Suzanne COSTE Dirigeante, Formatrice et Coach Muriel COCOGNE, Consultante - Formatrice

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10 (15 avis)

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Dialogance est sensible à l'accès aux formations pour les personnes en situation de handicap et est disposé à organiser les éventuels aménagements nécessaires, et ce en lien avec le référent handicap des entreprises et les acteurs régionaux et nationaux du handicap.