La communication assertive et bienveillante dans les relations professionnelles (blended)- Catalogue
Formation blended learning
Formation créée le 28/12/2020. Dernière mise à jour le 01/09/2026.Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
9 heures (1 jour)Accessibilité
OuiLa communication assertive et bienveillante dans les relations professionnelles (blended)- Catalogue
Formation blended learning
2 heures de e-learning + 1 journée présentielle • Prendre ou reprendre conscience de son comportement Identifier les raisons de ne pas se comprendre (filtres à la communication, ce que l’on veut dire et ce qui est compris…) Comprendre l’image que l’on renvoie à ses interlocuteurs (gestuelle, voix, sourire…) Prendre conscience de l’image de sa communication écrite (mail ou autre écrit) Identifier son comportement dans les situations relationnelles (fuite, manipulation, agressivité) Identifier ses pilotes clandestins • Savoir dialoguer avec assertivité Les 4 modes de communication L’assertivité La méthode DESC Formuler des critiques et exprimer son avis de façon constructive Formuler un refus sans provoquer de tension Faire et accepter des compliments dans le monde professionnel • Savoir soutenir une position claire et diplomate Pratiquer l’écoute active et savoir utiliser les 5 types de questions Utiliser les 3 techniques de reformulation Comprendre les transactions dans les échanges Ajuster sa communication à son interlocuteur Envoyer des signes de reconnaissance
Objectifs de la formation
- Décoder leur comportement et celui des autres dans les relations professionnelles
- Communiquer avec tact et diplomatie
- Etablir des attitudes positives au quotidien
- Développer des relations professionnelles harmonieuses et efficaces
Profil des bénéficiaires
- Toute personne souhaitant optimiser sa communication afin d’améliorer ses relations professionnelles.
- Aucun
Contenu de la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Délai d'accès
Accessibilité
Dialogance est sensible à l'accès aux formations pour les personnes en situation de handicap et est disposé à organiser les éventuels aménagements nécessaires, et ce en lien avec le référent handicap des entreprises et les acteurs régionaux et nationaux du handicap.