La communication assertive et bienveillante dans les relations professionnelles (blended)

Formation blended learning

Formation créée le 28/12/2020. Dernière mise à jour le 31/07/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (17 avis)

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

9 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
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La communication assertive et bienveillante dans les relations professionnelles (blended)

Formation blended learning


2 heures de e-learning + 1 journée présentielle Prendre ou reprendre conscience de son comportement • La communication • Les 6 bonnes raisons de ne pas se comprendre • Le VAKOG • Les pilotes clandestins • Retour d’expérience sur la formation e-learning • Comprendre l’image que l’on renvoie à ses interlocuteurs (gestuelle, voix, sourire…) • Prendre conscience de l’image de sa communication écrite (mail ou autre écrit) Savoir dialoguer avec assertivité • Les 4 modes de communication • L’assertivité • La méthode DESC • Formuler des critiques et exprimer son avis de façon constructive • Formuler un refus sans provoquer de tension • Faire et accepter des compliments dans le monde professionnel Savoir soutenir une position claire et diplomate • L’écoute active • La relation pensée-émotion-comportement • Les états du moi • Utiliser les 3 techniques de reformulation • Ajuster sa communication à son interlocuteur • Choisir son vocabulaire pour communiquer avec précision et tact à l’écrit

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Décoder leur comportement et celui des autres dans les relations professionnelles
  • Communiquer avec tact et diplomatie
  • Etablir des attitudes positives au quotidien
  • Développer des relations professionnelles harmonieuses et efficaces

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant optimiser sa communication afin d’améliorer ses relations professionnelles.
Prérequis
  • Aucun

Équipe pédagogique

Suzanne COSTE Dirigeante, Formatrice et Coach Muriel COCOGNE, Consultante - Formatrice

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

9.6/10
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (17 avis)

Délai d'accès

9 semaines

Accessibilité

Dialogance est sensible à l'accès aux formations pour les personnes en situation de handicap et est disposé à organiser les éventuels aménagements nécessaires, et ce en lien avec le référent handicap des entreprises et les acteurs régionaux et nationaux du handicap.